See All Job

1. GIỚI THIỆU CHUNG:

Công ty chúng tôi là doanh nghiệp logistics chuyên cung cấp giải pháp xuất nhập khẩu cho các nhà máy sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài. Do nhu cầu mở rộng và tái cơ cấu bộ phận Kinh doanh & Marketing, công ty cần tuyển Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing để xây dựng chiến lược, phát triển khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý và điều hành phòng Kinh doanh & Marketing, bao gồm các nhóm: Sales, Business Development, Sales Support, Logistics Solutions Specialist và Marketing.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và mở rộng thị phần.
• Phát triển hệ thống khách hàng: Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các nhà máy sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là khách hàng Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Châu Âu, Úc.
• Xây dựng và giám sát kế hoạch marketing: Triển khai hoạt động quảng bá thương hiệu, SEO, nội dung website, mạng xã hội và các chiến dịch tiếp thị.
• Đào tạo và phát triển đội ngũ: Xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân sự kinh doanh và marketing, đảm bảo đội ngũ có đủ kỹ năng để thực hiện nhiệm vụ.
• Tối ưu hóa quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng, nâng cao trải nghiệm khách hàng để tăng tỷ lệ chuyển đổi và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các dịch vụ logistics và xuất nhập khẩu được thực hiện đúng cam kết với khách hàng.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, đánh giá hiệu quả chiến lược và đề xuất giải pháp cải thiện

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Logistics hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ngành logistics, xuất nhập khẩu, chuỗi cung ứng.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý phòng kinh doanh hoặc marketing.
• Hiểu biết về thị trường logistics, xuất nhập khẩu và có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp FDI.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch chiến lược, quản lý đội nhóm và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
• Khả năng phát triển mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và chốt hợp đồng hiệu quả.
• Tư duy chuyển đổi số, hiểu biết về công nghệ, có khả năng ứng dụng công nghệ vào quy trình kinh doanh và marketing.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên ứng viên có thể làm việc với khách hàng nước ngoài.
• Tư duy linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.

4. QUYỀN LỢI

• Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng doanh thu/lợi nhuận: 5 - 10% lợi nhuận phòng hoặc 0,5 - 1% doanh thu tăng thêm
• Thưởng KPI: 2 tháng lương/năm
• Thưởng Tết & Lễ: 1 - 3 tháng lương tùy nếu phòng đạt được target của năm.
• Các phúc lợi khác như công tác phí, hỗ trợ tiếp khách

• Thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng quý, thưởng năm, cùng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tiếp cận với các đối tác lớn trong ngành logistics và xuất nhập khẩu.
• Chế độ đào tạo bài bản: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản lý, kinh doanh và marketing.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép năm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ.
• Hoạt động gắn kết đội ngũ: Du lịch, team-building, các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: Laptop, điện thoại công ty nếu cần thiết.

• VĂN PHÒNG HỒ CHÍ MINH
  Tòa nhà The Six8, 24-26 Phan Đình Giót, phường 2, quận Tân Bình